Úgy dolgozunk, ahogyan arra másokat is tanítunk

Létrehoztunk egy megoldást azoknak a szolgáltató csapatoknak, akik cselekedni szeretnének. Hogy miért? Mert pontosan ez az, amiért mi is szenvedélyesen rajongunk. Nálunk mindenkit érdekel, hogy hatást gyakoroljon másokra, segítsen az embereken, tanuljon és fejlődjön. Az a vágy vezérel minket, hogy olyan szervezeteket hozzunk létre, ahol mindenki könnyen boldogulhat, minden nap. Nyitott, lapos szervezeti kultúránk pedig pontosan ezt a szabadságot biztosítja nekünk.

Tudj meg többet szervezeti kultúránkról

Hogyan kezdődött a történetünk

A kilencvenes években vezérigazgatónk, Wolter Smit programozóként dolgozott az egyetemi évei alatt, egy kis informatikai vállalkozásnál. Barátja, Frank Droogsma, a TOPdesk társalapítója ott dolgozott helpdesk operátorként.
Wolter és Frank is saját bőrükön tapasztalták meg azokat a problémákat, amelyekkel a helpdesk-üzemeltetők még ma is szembesülnek. Ezért összefogtak, és elkezdtek kódolni egy delfti padláson. Mi volt a céljuk? Más vállalatok segítése, valamint szolgáltatásaik jobbá, egyszerűbbé és okosabbá tétele.
Több mint 25 évvel később, Wolter a szíve mélyén még mindig rajong a programozásért. Bár már nem sokat kódol, még mindig aktívan részt vesz a szoftverünk fejlesztésében.
TOPdesk logót tartó munkatárs

Szeretnéd megismerni szoftverünk működését?

Nézd meg a demót!