\u00daj felel\u0151ss\u00e9gek, rengeteg \u00faj arc, \u00e9s k\u00f6zben azt sem szabad elfelejteni, hogy merre van a mosd\u00f3: az els\u0151 munkanap gyakran t\u00fal zs\u00fafolt lehet. A HR-es kulcsszerepl\u0151 a bel\u00e9ptet\u00e9si folyamatban. Persze nem tud mindent egyszerre k\u00e9zben tartani, de el\u0151k\u00e9sz\u00edthet egy olyan k\u00f6rnyezetet, ahol az \u00faj koll\u00e9ga hamar otthon \u00e9rezheti mag\u00e1t. A k\u00f6vetkez\u0151 10 tipp ebben seg\u00edthet.<\/p>\n
Az \u00faj koll\u00e9g\u00e1nak m\u00e1r a bel\u00e9ptet\u00e9s sor\u00e1n sok mindent meg kell jegyeznie \u00e9s tanulnia. Tedd ezt k\u00f6nnyebb\u00e9 azzal, hogy kap maga mell\u00e9 egy mentort a csapat\u00e1b\u00f3l, aki seg\u00edt neki eligazodni a c\u00e9gn\u00e9l.<\/p>\n
Sok \u00faj dolgoz\u00f3t a f\u0151n\u00f6ke mutat be a csapat\u00e1nak, pedig ezt a feladatot a mentora vagy egy k\u00f6zvetlen koll\u00e9g\u00e1ja is megoldhatja. \u0150k nemcsak jobban ismerik a munkahelyi r\u00e9szleteket (\u00e9s pletyk\u00e1kat), hanem ez\u00e1ltal j\u00f3 alkalmat teremtenek a csapat megismer\u00e9s\u00e9re is.<\/p>\n
Az els\u0151 nap kev\u00e9sb\u00e9 stresszes, ha valaki \u00fagy \u00e9rzi, sz\u00edvesen v\u00e1rj\u00e1k. Mindig sz\u00f3lj el\u0151re a csapatnak, ha \u00faj koll\u00e9ga \u00e9rkezik. Ha e-mailben \u00e9rtes\u00edted \u0151ket, tedd bele az \u00faj koll\u00e9g\u00e1t is, \u00e9s k\u00e9rd meg a csapattagokat, hogy \u00edrjanak neki egy r\u00f6vid bemutatkoz\u00e1st.<\/p>\n
Tervezd be az els\u0151 nap v\u00e9g\u00e9re egy inform\u00e1lis besz\u00e9lget\u00e9st, ahol \u00e1tbesz\u00e9lhetitek a nap esem\u00e9nyeit. K\u00e9rdezd meg, milyen volt az els\u0151 napja, van-e k\u00e9rd\u00e9se, felmer\u00fcltek-e probl\u00e9m\u00e1k, adj neki visszajelz\u00e9st, \u00e9s k\u00f6sz\u00f6nd meg a lelkesed\u00e9s\u00e9t. Ezzel seg\u00edthetsz lek\u00fczdeni az esetleges bizonytalans\u00e1gait.<\/p>\n
Val\u00f3sz\u00edn\u0171leg az \u00faj munkat\u00e1rs m\u00e1r a felv\u00e9teli folyamat sor\u00e1n tal\u00e1lkozott n\u00e9h\u00e1ny koll\u00e9g\u00e1val. Gondoskodj r\u00f3la, hogy ezek az ismer\u0151s arcok seg\u00edtsenek neki az els\u0151 napj\u00e1n is, hogy otthonosabban \u00e9rezze mag\u00e1t. Ha nem siker\u00fcl \u00edgy megoldani, t\u00e1j\u00e9koztasd \u0151t el\u0151re, ki fogja fogadni.<\/p>\n
Az \u00faj koll\u00e9g\u00e1knak mindig fontos t\u00e1maszt ny\u00fajthat egy menedzser vagy team lead az els\u0151 napokban. Ne csak egy r\u00f6vid tal\u00e1lkoz\u00f3t szervezz, hanem egy hosszabb besz\u00e9lget\u00e9st is, lehet\u0151leg a h\u00e9t k\u00e9s\u0151bbi r\u00e9sz\u00e9re, amikor m\u00e1r kicsit komfortosabban \u00e9rzi mag\u00e1t.<\/p>\n
Az, ahogyan a csapat fogadja az \u00faj koll\u00e9g\u00e1t, sokat sz\u00e1m\u00edthat. Pr\u00f3b\u00e1ld bevonni \u0151ket a bel\u00e9ptet\u00e9sbe, hogy lelkesedjenek az \u00faj koll\u00e9ga \u00e9rkez\u00e9se miatt. P\u00e9ld\u00e1ul k\u00e9rd meg \u0151ket, hogy k\u00e9sz\u00edtsenek egy \u00fcdv\u00f6zl\u0151 csomagot, vagy szervezzenek egy kis \u00f6sszej\u00f6vetelt.<\/p>\n
Ez\u00e1ltal az \u00faj koll\u00e9ga hamar \u00e1tl\u00e1tja a c\u00e9gen bel\u00fcli k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szerepeket. \u00cdgy meg\u00e9rti, hogy mindenki hozz\u00e1j\u00e1rul a c\u00e9g c\u00e9ljaihoz, \u00e9s \u0151 is r\u00e9szese ennek a folyamatnak.<\/p>\n
A form\u00e1lis szab\u00e1lyok benne vannak a dolgoz\u00f3i k\u00e9zik\u00f6nyvben, de a c\u00e9gkult\u00fara inform\u00e1lis szok\u00e1sair\u00f3l, norm\u00e1ir\u00f3l \u00e9s \u00e9rt\u00e9keir\u0151l is t\u00e1j\u00e9koztasd az \u00faj koll\u00e9g\u00e1t. Milyen programok vannak? Hogyan \u00fcnneplitek a sz\u00fclet\u00e9snapokat? Oszd meg vele ezeket az inform\u00e1ci\u00f3kat, \u00e9s vond be \u0151t is a programokba!<\/p>\n
A csapattal val\u00f3 megismerked\u00e9s az els\u0151 napok egyik legfontosabb l\u00e9p\u00e9se. Ha lehet, szervezz egy k\u00f6z\u00f6s programot m\u00e9g az els\u0151 munkanap el\u0151tt, hogy mindenki egy oldott l\u00e9gk\u00f6rben ismerkedhessen meg.<\/p>\n
Tedd az \u00faj koll\u00e9ga els\u0151 napj\u00e1t z\u00f6kken\u0151mentess\u00e9 \u00e9s stresszmentess\u00e9 ezekkel a tippekkel!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00daj felel\u0151ss\u00e9gek, rengeteg \u00faj arc, \u00e9s k\u00f6zben azt sem szabad elfelejteni, hogy merre van a mosd\u00f3: az els\u0151 munkanap gyakran t\u00fal zs\u00fafolt lehet. A HR-es kulcsszerepl\u0151 a bel\u00e9ptet\u00e9si folyamatban. Persze nem tud mindent egyszerre k\u00e9zben tartani, de el\u0151k\u00e9sz\u00edthet egy olyan k\u00f6rnyezetet, ahol az \u00faj koll\u00e9ga hamar otthon \u00e9rezheti mag\u00e1t. A k\u00f6vetkez\u0151 10 tipp ebben seg\u00edthet.<\/p>\n","protected":false},"author":379,"featured_media":17782,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"editor_notices":[],"footnotes":""},"class_list":["post-17779","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":{"blog_author":"","blog_hubspot_cta_link":"","toc_display":"not-visible","blog_promotion_overwrite":false,"blog_promotion":false},"yoast_head":"\n